Contratación de Aprendices y no a la monetización

Teniendo en cuenta en Piscano estamos regulados para la contratación de aprendices, mediante el contrato de aprendizaje el cual es una forma especial de vinculación dentro del Derecho Laboral, sin subordinación y por un plazo no mayor a dos (2) años en la que una persona natural recibe formación teórica en una entidad de formación autorizada con el auspicio de una empresa patrocinadora que suministra los medios para que adquiera formación profesional metódica y completa requerida en el oficio, actividad u ocupación dentro del manejo administrativo, operativo, comercial o financiero propios del giro ordinario de las actividades del patrocinador con exclusividad en las actividades propias del aprendizaje y el reconocimiento de un apoyo de sostenimiento que garantice el proceso de aprendizaje y el cual, en ningún caso, constituye salario, o también la cuota de aprendizaje es susceptible de monetizarse, puesto que la ley contempla esta opción para los empresarios que no desean contratar aprendices.

Sin embargo, en Piscano optamos por contratar aprendices, y para el año 2019 tuvimos vinculados 15 aprendices:

Cristhian David Mesa Muñoz
Luis Carlos Rodriguez Trujillo
Santiago Mayag Franco
William Holguin Vasquez
Yessica Vanessa Valencia Cano
Jhonny Cabuyales Bueno
Luis Francisco Manzano Mondragon
Jefferson Gómez Vasquez
Andres Felipe Arango Arboleda
Alejandro Velasco Agudelo
Diana Marcela Ortiz Muñoz
Yeison Rojas Ramírez
Lizeth Viviana Wilches Noguera
Cesar Augusto Restrepo Galvis
Juan Camilo Osorio Hernández

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